Stellen­an­gebote

Verstärken Sie unser Team

Exzellente praxisorientierte Lehre und Forschung in technischen und naturwissenschaftlichen Fächern: Dafür stehen wir seit mehr als 100 Jahren. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Ob in Lehre, Wissenschaft, Technik oder Verwaltung – Wir helfen Ihnen, Ihr volles Potential zu entfalten. Denn wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hightech und Rheinromantik ist genau das, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Interne Stellen­an­gebote

Ihre Aufgaben

Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Übungen und Praktika in ausgewählten Grundlagenfächern der Elektrotechnik und der Elektronik.

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzung zur Besetzung der Stelle ist mindestens ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit sehr guten Kenntnissen in den elektrotechnischen Grundlagen. Wünschenswert wären Erfahrungen mit der Realisierung elektronischer Schaltungen. Kooperatives Arbeiten, didaktische Fähigkeiten, Eigenverantwortung, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung werden erwartet.

Weiter­füh­rende Infor­ma­tionen

Die Stelle kann, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis EG 13 TV-L vergütet werden und ist vertretungsbedingt bis zum Ende des Sommersemesters 2020 befristet zu besetzen.

Nähere Informationen erhalten Sie vom Dekan des Fachbereichs 2, Herrn Prof. Dr.-Ing. Winfried Sehn (dekanfb2[at]th-bingen.de).

Die Technische Hochschule Bingen tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (keine E-Mail) bis spätestens 26.10.2018 unter dem Stichwort: Elektrotechnik an das Referat Personal der Technischen Hochschule Bingen, Berlinstraße 109, 55411 Bingen.

Ihre Aufgaben
  • Personalvorgänge aus Anlass der Einstellung, Beschäftigung, und Beendigung von Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnissen
  • Ansprechpartner(in) in Berufungsverfahren
  • Beratung der Mitarbeitenden in Personalfragen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei personal- oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personaldatenverwaltung
  • Bewerbermanagement
  • Korrespondenz mit der Interessensvertretung unter Beachtung der entsprechenden Rechtsvorschriften
  • Bearbeitung von Nebentätigkeiten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Personalsachbearbeitung
  • Fundiertes Wissen im Tarifrecht öffentlicher Dienst
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse im Beamtenrecht sind wünschenswert
  • Berufserfahrung im Hochschulbereich ist wünschenswert
  • Kenntnisse der in der Hochschule eingesetzten Software Hochschulinformationssystem (HIS-SVA) sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (z.B. Word, Excel)
  • Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Weiter­füh­rende Infor­ma­tionen

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9 des  TV-L.

Nähere Informationen erhalten Sie vom zuständigen Referatsleiter, Herrn Oliver Ternis (ternis[at]th-bingen.de).

Die Technische Hochschule Bingen tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen  unter Angabe der Kennziffer „Personalsachbearbeitung“ bis spätestens 27.10.2018 an das Referat Personal der Technischen Hochschule Bingen, Berlinstraße 109, 55411 Bingen.

Ihre Aufgaben
  • Leitung des Referates Forschung und Technologietransfer einschließlich Personalführung
  • Umfassende und selbstständige koordinative und administrative Begleitung von nationalen wie internationalen Projekten von der Antragstellung über Vertragsverhandlungen (einschließlich Vertragserstellung) bis zur rechtssicheren Abwicklung; 
  • Unterstützung beim Aufbau adäquater Projektstrukturen und bei der Projektdurchführung, Koordination der damit verbundenen Abstimmungsprozesse; Projektmanagement
  • Weiterentwicklung des Bereichs EU-Forschungsförderung einschließlich Gestaltung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur nachhaltigen Unterstützung der EU-Strategie der Hochschule;
  • Aufbau und selbstständige intensive Pflege interner und externer Netzwerke; Kontaktpflege zu Fördermittelgebern und Projektträgern, Vertretung des Forschungsbereichs intern und nach außen
  • Initiierung, Identifizierung und Planung von geeigneten Forschungsvorhaben
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss in einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet sowie der Nachweis wissenschaftlicher Tätigkeit (Masterabschluss wünschenswert)
  • Tiefgehende Kenntnisse von Hochschul- und Förderstrukturen, insbesondere im Bereich des Fachhochschulwesens
  • Umfassende Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln unterschiedlicher Auftraggeber (Forschungsstiftungen, BMBF, DFG, EU (Schwerpunkt EFRE, ESF, ELER-EULLE) etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung in den weiteren o.a. Gebieten wünschenswert
  • Kenntnisse des öffentlichen Sektors und Haushaltswesens des Landes Rheinland-Pfalz
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Beratungs- und Diensleistungsorientierung
Weiter­füh­rende Infor­ma­tionen

Die Stelle wird bis zur Entgeltgruppe 12 des TV-L vergütet.  

Nähere Informationen erhalten Sie von der Vizepräsidentin für Forschung und Technologietransfer unter der E-Mail Adresse vize-forschung[at]th-bingen.de.  

Die Technische Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Bewerbungen per  Email (PDF-Datei nicht größer als 7 MB) mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 19.11.2018 unter dem Kennwort: EU Referent an personalabteilung@th-bingen.de.

Ihre Aufgaben

Als Tutorin/Tutor leiten Sie selbstständig eine Übungsgruppe eines Vorkurses. Ihre Aufgabe ist es gemeinsam mit den Studierenden Schulwissen der Mathematik aufzuarbeiten. Dazu leiten Sie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum selbstständigen Lösen an und erarbeiten gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Lösungen der bereitgestellten Übungsaufgaben. Wenn nötig, stellen Sie eigene Übungsaufgaben zur Verfügung.

Ihr Profil

Um als Tutorin/Tutor tätig zu werden, sollten Sie das Modul Mathematik mindestens mit gut bestanden haben, Freude daran haben, den Studierenden des ersten Studienjahres zu helfen und gerne Wissen weitergeben.

Weiter­füh­rende Infor­ma­tionen

Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.th-bingen.de/einschreibung/vorkurse/ueberblick/.

Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.  

Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte.  

Ihre Bewerbung

Um als Tutorin/Tutor tätig zu werden, schreiben Sie eine formlose Bewerbung an vorkurse[at]th-bingen.de. Geben Sie dabei an, für welchen Vorkurs Sie tätig werden wollen sowie Ihren Studiengang und Ihr derzeitiges Fachsemester sowie die Modulnote aus der Veranstaltung Mathematik und weitere Qualifikationen.


Studierende im Gespräch in der Mensa

Jobportal für Studie­rende

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Unser Jobportal im Intranet

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Warum an der TH arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten der Entwicklung, des Austauschs und der Kooperation mit Partnern. In unserer Region arbeiten wir intensiv mit Wirtschaftsunternehmen, Institutionen und Verbänden zusammen. Wir setzen uns für soziale Belange unserer Mitglieder ein und eines unserer zentralen Ziele ist es, den Frauenanteil in allen Bereichen der Hochschule zu erhöhen. International fördern wir Kontakte in Lehre und angewandter Forschung.

Idealer Standort

Die beeindruckend schönen Landschaften der Region ziehen viele Ausflügler und Urlauber an. Es lohnen sich Rad- und Wanderausflüge in alle Himmelsrichtungen: Im Norden liegt das Obere Mittelrheintal mit seinen romantischen Burgen. Im Südwesten das Naheland, im Süden und Osten Rheinhessen und im Nordosten schließlich Rheingau und Taunus.

Mehr zum Standort Bingen

Mündung der Nahe in den Rhein, im Hintergrund Burg Ehrenfels
Kontakt und Infor­ma­tionen
Oliver Ternis (Ts)
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