Führung fair gestalten: Führungskompetenz für Wissenschaftlerinnen

Spitzenpositionen in der Wissenschaft sind nicht zuletzt Führungspositionen. Um Wissenschaftlerinnen optimal für diese Positionen vorzubereiten, aber auch ein inklusives Arbeitsklima an Hochschulen nachhaltig zu fördern, ist es daher essenziell für Wissenschaftlerinnen, sich aktiv mit dem Thema Führung zu beschäftigen. 

Die Teilnehmenden haben Raum für die Reflexion der eigenen (Führungs-)Haltung und erproben, wie sie ihre aktuelle oder zukünftige Führungspraxis reflektiert gestalten können. Sie bauen Führungskompetenz auf und lernen praktische Tools für Rollenklärung, Feedback und Entscheidungsfindung kennen. Und sie haben die Gelegenheit, sich mit anderen Teilnehmenden zu diesen Themen auszutauschen.

Eine feministisch-intersektionale Perspektive auf Macht und Verantwortung zu entwickeln. 

Die Teilnehmenden 

• klären ihre Rolle als Führungskraft, 
• erweitern ihre Kommunikationskompetenzen und 
• üben den Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen. 

Gleichzeitig erarbeiten sie Ansätze für transparente Zuständigkeiten und kollaborative Entscheidungsprozesse.

Der Workshop verbindet kurze Inputs mit interaktiven Arbeitsphasen. Einzel- und Gruppenübungen sowie der Austausch im Plenum schaffen Raum für Reflexion, gemeinsames Lernen und praktische Anwendung. 

Dr. Bele Grau ist Sozialarbeiterin, promovierte Ethnologin und systemische Coach. Seit über 20 Jahren arbeitet sie in deutschen und transnationalen zivilgesellschaftlichen Kontexten und unterstützt Einzelne und Teams, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, u.a. durch Lehraufträge an verschiedenen Universitäten und durch Trainingstätigkeit im zivilgesellschaftlichen Sektor. Die Beratung von Führungskräften mit machtkritischen Perspektiven ist ein Schwerpunkt ihrer Arbeit. 

Die Zusage der Teilnahme erfolgt nach Ablauf der Anmeldefrist gesammelt an alle Teilnehmerinnen. Haben Sie eine Zusage bekommen, so ist diese unter folgendem Vorbehalt: Falls die Mindestteilnahmezahl unterschritten wird, der*die Referent*in erkrankt ist oder andere nicht zu beeinflussende wichtige Gründe vorliegen, kann das Seminar abgesagt oder verschoben werden. Falls das Seminar abgesagt wird, haben Sie keinen Anspruch auf die Durchführung des Seminares. Wir bemühen uns im Falle eines Seminarausfalls jedoch um einen Nachholtermin, den wir Ihnen per E-Mail mitteilen.

Anmeldung über das Anmeldeformular bis 24. Juli 2026.

Die Zahl der Plätze ist auf 16 begrenzt. 

Es besteht grundsätzlich eine Anwesenheitspflicht. Bitte ermöglichen Sie Ihre Teilnahme an der gesamten Seminarzeit. Falls Sie tatsächlich nicht 100 % der Seminarzeit anwesend sein können, fragen Sie bitte frühzeitig bei der für das Seminar angegebenen Ansprechperson, ob eine Teilnahme trotzdem möglich ist.

Die Veranstaltung ist für Teilnehmerinnen kostenfrei. Die Kosten für die Workshops übernimmt das Landesgleichstellungsprogramm. An- und Abreise zu Präsenzveranstaltungen müssen von den Teilnehmenden selbst organisiert werden. 

Die Anmeldung ist verbindlich. Bitte überdenken Sie daher bereits bei Ihrer Anmeldung, ob Sie den Termin auch wirklich einhalten können, da die Nachfrage in der Regel groß ist und wir gerne allen die Chance geben möchten, teilzunehmen. Daher führen wir auch eine Warteliste, falls die Plätze ausgebucht sind. Sollte dennoch ein Rücktritt notwendig werden, benachrichtigen Sie uns bitte so schnell wie möglich, spätestens jedoch 5 Tage vor der Veranstaltung. Nur so kann Ihr Platz ggf. noch weiter vergeben werden. Erfolgt der Rücktritt jedoch ohne vorherige Absage, behalten wir uns vor, Sie für die Teilnahme an zukünftigen Workshops des Landesgleichstellungsprogramms zu sperren.

Damit Sie auch künftig über die Angebote des zentralen Landesgleichstellungsprogramms informiert bleiben, nehmen wir Sie automatisch in unsere Mailingliste auf. Sie können sich jederzeit per E-Mail an heyne(at)uni-trier.de hiervon abmelden.